中華人民共和國職業病防治法

　　(2001年(nian)10月27日(ri)第(di)九(jiu)屆全(quan)國人民(min)代表大會(hui)常務(wu)委員會(hui)第(di)二十(shi)四(si)次會(hui)議(yi)(yi)通過根據(ju)2011年(nian)12月31日(ri)第(di)十(shi)一屆全(quan)國人民(min)代表大會(hui)常務(wu)委員會(hui)第(di)二十(shi)四(si)次會(hui)議(yi)(yi)《關于修改〈中華人民(min)共和國職(zhi)業(ye)病防治法〉的決定》修正)

　　目錄

　　第一章總則

　　第二章前期預防

　　第三章勞動(dong)過(guo)程中的防護(hu)與(yu)管理

　　第四章職業(ye)病診(zhen)斷與(yu)職業(ye)病病人保障

　　第五章監督檢查

　　第六章法律責任

　　第七章附則

　　第一章總　則

　　第一(yi)條為了預防(fang)(fang)、控(kong)制和消(xiao)除職(zhi)業(ye)(ye)病危害，防(fang)(fang)治(zhi)職(zhi)業(ye)(ye)病，保(bao)護勞動(dong)者健康及其(qi)相關權益，促進經(jing)濟社會發展(zhan)，根據(ju)憲(xian)法，制定本法。

　　第二(er)條本法適用(yong)于中華人民共和國(guo)領域內的職業病(bing)防治活動。

　　本法所稱職(zhi)業(ye)病，是(shi)指(zhi)企業(ye)、事業(ye)單(dan)位和(he)個體經濟組織等用(yong)人單(dan)位的(de)勞(lao)動者在職(zhi)業(ye)活動中，因接觸(chu)粉(fen)塵(chen)、放射性物質和(he)其他有毒、有害因素而引起(qi)的(de)疾病。

　　職業(ye)病(bing)的分類和目(mu)錄由國務(wu)院衛生行(xing)政部門會(hui)同國務(wu)院安全生產監督管理部門、勞動保障(zhang)行(xing)政部門制定、調整并公布。

　　第三條職業(ye)病(bing)防治(zhi)工(gong)作堅持預防為(wei)主、防治(zhi)結合的方(fang)針，建立用人單位負(fu)責(ze)、行(xing)政機(ji)關監管(guan)、行(xing)業(ye)自律、職工(gong)參與(yu)和社會監督(du)的機(ji)制，實行(xing)分類管(guan)理、綜(zong)合治(zhi)理。

　　第四條勞動(dong)者(zhe)依法(fa)享有職業(ye)衛生保(bao)護的權利(li)。

　　用人單位應當為勞動者(zhe)創造符合國家職業(ye)衛生標準和衛生要求的(de)工作環境和條件，并采取(qu)措施保障勞動者(zhe)獲得職業(ye)衛生保護。

　　工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護(hu)勞動(dong)者的合(he)法權益(yi)。用人單(dan)位制定(ding)或(huo)者修改有關職業病防治的規章制度(du)，應當聽(ting)取(qu)工會組織的意見。

　　第(di)五條用人(ren)單位應當建立、健全職(zhi)業病(bing)防治(zhi)責任制，加(jia)強對(dui)職(zhi)業病(bing)防治(zhi)的管理，提高職(zhi)業病(bing)防治(zhi)水平，對(dui)本單位產生的職(zhi)業病(bing)危害承擔責任。

　　第六條用人單位的主要負責(ze)(ze)人對本單位的職業病防治工作全面(mian)負責(ze)(ze)。

　　第七條用(yong)人單位必須依法參加工傷保險。

　　國務(wu)院和縣級(ji)以上地方人民政府勞動保障(zhang)行(xing)政部(bu)門應當加強對工(gong)傷保險(xian)的監督管理，確保勞動者(zhe)依法享受(shou)工(gong)傷保險(xian)待(dai)遇。

　　第(di)八條國家(jia)鼓勵和(he)支持(chi)研(yan)(yan)制、開發、推廣、應用有利于職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治和(he)保護(hu)勞動者健康的新技術(shu)、新工(gong)(gong)藝(yi)、新設備(bei)、新材(cai)料(liao)，加(jia)強對(dui)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)的機理和(he)發生(sheng)規(gui)律的基礎研(yan)(yan)究，提高職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治科學(xue)技術(shu)水(shui)平(ping);積極(ji)采用有效的職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治技術(shu)、工(gong)(gong)藝(yi)、設備(bei)、材(cai)料(liao);限制使用或者淘汰職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害嚴重(zhong)的技術(shu)、工(gong)(gong)藝(yi)、設備(bei)、材(cai)料(liao)。

　　國家鼓勵和支持職業病醫療康復(fu)機(ji)構的建設。

　　第九(jiu)條國家實行職業衛生監督制度(du)。

　　國務院安全生產監督管(guan)(guan)理部(bu)(bu)門、衛生行(xing)政部(bu)(bu)門、勞動(dong)保障(zhang)行(xing)政部(bu)(bu)門依照本法和國務院確定的職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)，負(fu)責(ze)(ze)全國職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防治的監督管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)。國務院有關部(bu)(bu)門在各自的職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)范圍內負(fu)責(ze)(ze)職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防治的有關監督管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)。

　　縣級以上地方人(ren)民政(zheng)府安全生(sheng)產監(jian)督(du)管(guan)理部門(men)、衛生(sheng)行(xing)政(zheng)部門(men)、勞動保障行(xing)政(zheng)部門(men)依(yi)據各(ge)自職責，負責本行(xing)政(zheng)區(qu)域(yu)內職業病防(fang)(fang)治的(de)(de)監(jian)督(du)管(guan)理工作(zuo)。縣級以上地方人(ren)民政(zheng)府有關(guan)部門(men)在各(ge)自的(de)(de)職責范圍內負責職業病防(fang)(fang)治的(de)(de)有關(guan)監(jian)督(du)管(guan)理工作(zuo)。

　　縣(xian)級以(yi)上人民(min)政府安全生(sheng)產(chan)監(jian)督管理部(bu)門(men)、衛生(sheng)行(xing)政部(bu)門(men)、勞動保(bao)障行(xing)政部(bu)門(men)(以(yi)下統稱職(zhi)業衛生(sheng)監(jian)督管理部(bu)門(men))應當加強溝通，密(mi)切配合，按(an)照(zhao)各自(zi)職(zhi)責分工，依(yi)法行(xing)使職(zhi)權，承擔(dan)責任。

　　第(di)十(shi)條國務院(yuan)和縣級(ji)以上(shang)地方人民(min)(min)政府應當制定職業(ye)病防治規劃，將其納入(ru)國民(min)(min)經濟和社會發展計(ji)劃，并組織實施。

　　縣級以上地方人(ren)民政府統一負責、領導、組(zu)織、協(xie)調本行(xing)政區域的職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治工作(zuo)(zuo)，建(jian)立健全職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治工作(zuo)(zuo)體制、機制，統一領導、指(zhi)揮職(zhi)業(ye)衛生突發事(shi)件(jian)應對工作(zuo)(zuo);加強職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治能力建(jian)設和服務體系建(jian)設，完善、落實職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治工作(zuo)(zuo)責任制。

　　鄉、民(min)族(zu)鄉、鎮(zhen)的人民(min)政府應(ying)當認真(zhen)執行本法(fa)，支持職(zhi)(zhi)業衛生監督管(guan)理部門依法(fa)履行職(zhi)(zhi)責(ze)。

　　第十(shi)一條縣級以(yi)上(shang)人民(min)政府職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生監督管理(li)部門應(ying)當(dang)加強(qiang)對(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治的(de)宣(xuan)傳教育(yu)，普及(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治的(de)知識(shi)，增強(qiang)用人單位的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治觀(guan)念，提高(gao)勞動者(zhe)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)健康意(yi)識(shi)、自我保護意(yi)識(shi)和(he)行使職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生保護權(quan)利的(de)能力。

　　第十(shi)二條有(you)關防(fang)治職業(ye)病的(de)國(guo)家職業(ye)衛(wei)生標準，由國(guo)務院衛(wei)生行政部門組織制定并公(gong)布(bu)。

　　國務(wu)院衛(wei)生行政(zheng)部門應當組織(zhi)開展(zhan)重點職(zhi)業(ye)病監(jian)測和專項調查(cha)，對(dui)職(zhi)業(ye)健康風(feng)險進(jin)行評估(gu)，為(wei)制定職(zhi)業(ye)衛(wei)生標準和職(zhi)業(ye)病防治(zhi)政(zheng)策提供科學依(yi)據。

　　縣級以(yi)上地方人民政(zheng)(zheng)府衛(wei)生行(xing)政(zheng)(zheng)部(bu)門應當定期對本行(xing)政(zheng)(zheng)區域的(de)職業(ye)病防治情況進行(xing)統(tong)計(ji)和調查分析。

　　第十三條任何單位和個人(ren)有權對違反(fan)本法的行為(wei)進行檢舉和控告(gao)。有關(guan)(guan)部門收到相關(guan)(guan)的檢舉和控告(gao)后，應當及時處理。

　　對防治(zhi)職業病(bing)成績顯著的單位和個(ge)人，給予獎(jiang)勵。

　　第二章前期預防

　　第十四條(tiao)用人單位應(ying)當(dang)依照法(fa)律、法(fa)規要求，嚴格(ge)遵(zun)守國家職(zhi)業(ye)衛(wei)生標準，落實職(zhi)業(ye)病預防措施，從源(yuan)頭(tou)上控制和消(xiao)除職(zhi)業(ye)病危害。

　　第十五條產生(sheng)職(zhi)業(ye)病危(wei)害的(de)用(yong)人單位的(de)設立除應當符(fu)合法(fa)律(lv)、行政法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)設立條件外，其(qi)工作場(chang)所(suo)還應當符(fu)合下列職(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)要求(qiu)：

　　(一(yi))職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準(zhun);

　　(二)有(you)與職業病(bing)危害(hai)防護相適(shi)應的設施;

　　(三)生產布局合理，符合有害(hai)與(yu)無(wu)害(hai)作(zuo)業分開的原則;

　　(四)有配(pei)套的更衣間、洗浴間、孕婦休息(xi)間等衛生設施;

　　(五)設(she)備、工(gong)具(ju)(ju)、用(yong)具(ju)(ju)等設(she)施符合(he)保護勞動(dong)者生理、健康的要(yao)求;

　　(六)法律(lv)、行(xing)(xing)政法規和國務院衛生行(xing)(xing)政部(bu)門、安全生產監督管理部(bu)門關(guan)于保護勞(lao)動者健康的其他要求。

　　第(di)十六條國(guo)家建立(li)職業病危害(hai)項目申報制度。

　　用人單(dan)位工作場(chang)所(suo)(suo)存在職業(ye)病(bing)(bing)目錄所(suo)(suo)列職業(ye)病(bing)(bing)的(de)危(wei)害因(yin)素的(de)，應當及時、如實向所(suo)(suo)在地安全(quan)生產(chan)監督管理(li)部門申(shen)報危(wei)害項目，接受監督。

　　職(zhi)(zhi)業病(bing)危害因(yin)素分(fen)類目錄由(you)國務(wu)院(yuan)衛生行政部門會(hui)同國務(wu)院(yuan)安(an)全(quan)生產監督管理部門制定(ding)、調整并公布。職(zhi)(zhi)業病(bing)危害項目申(shen)報(bao)的具體辦(ban)法由(you)國務(wu)院(yuan)安(an)全(quan)生產監督管理部門制定(ding)。

　　第十(shi)七條新建(jian)、擴(kuo)建(jian)、改(gai)建(jian)建(jian)設項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和技術(shu)(shu)改(gai)造、技術(shu)(shu)引進項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(以下(xia)統(tong)稱建(jian)設項(xiang)(xiang)目(mu)(mu))可(ke)能(neng)產生(sheng)(sheng)(sheng)職業病危(wei)害的，建(jian)設單位在(zai)可(ke)行(xing)性論證階(jie)段(duan)應當(dang)(dang)向(xiang)安全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產監督(du)管(guan)理(li)部(bu)門提(ti)交(jiao)職業病危(wei)害預評價(jia)(jia)報告(gao)。安全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產監督(du)管(guan)理(li)部(bu)門應當(dang)(dang)自收到職業病危(wei)害預評價(jia)(jia)報告(gao)之日起三十(shi)日內，作出審核決定并書面通知建(jian)設單位。未提(ti)交(jiao)預評價(jia)(jia)報告(gao)或(huo)者預評價(jia)(jia)報告(gao)未經安全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產監督(du)管(guan)理(li)部(bu)門審核同意的，有關部(bu)門不得批準該建(jian)設項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。

　　職業病(bing)危害預評(ping)(ping)價(jia)報(bao)告應當(dang)對建設項(xiang)目可能產生的(de)職業病(bing)危害因素及其對工作場所和勞動者健康的(de)影響作出評(ping)(ping)價(jia)，確定危害類(lei)別和職業病(bing)防護措施(shi)。

　　建設(she)項目職業病(bing)危(wei)害分類(lei)管理辦法由國(guo)務院安全生產(chan)監督管理部(bu)門制定。

　　第十八條(tiao)建設項(xiang)目的(de)職業(ye)病防護設施所需費用(yong)應當納入(ru)建設項(xiang)目工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)預算(suan)，并與主(zhu)體工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)同時設計(ji)，同時施工(gong)(gong)，同時投入(ru)生產和使(shi)用(yong)。

　　職業病危害嚴重(zhong)的建設項目的防護設施設計(ji)，應(ying)當經安全生(sheng)產(chan)監督(du)管理(li)部門審查(cha)，符合國家職業衛生(sheng)標(biao)準和(he)衛生(sheng)要求的，方可施工。

　　建(jian)設(she)項(xiang)目(mu)在(zai)竣(jun)(jun)工驗(yan)收(shou)前，建(jian)設(she)單位應當進行職業(ye)病(bing)危害控制效(xiao)果評價。建(jian)設(she)項(xiang)目(mu)竣(jun)(jun)工驗(yan)收(shou)時，其職業(ye)病(bing)防護設(she)施經安全生產(chan)監督(du)管理部門驗(yan)收(shou)合格后，方可投入正(zheng)式生產(chan)和使用。

　　第十九條職業病危(wei)害預(yu)評(ping)價、職業病危(wei)害控制效果評(ping)價由依(yi)法(fa)設立的取得國務(wu)(wu)(wu)院安(an)全生(sheng)產(chan)監督管理部門(men)或(huo)者(zhe)設區的市(shi)級以上地方(fang)人民(min)政府(fu)安(an)全生(sheng)產(chan)監督管理部門(men)按照職責分工給(gei)予資質認可的職業衛生(sheng)技術服(fu)務(wu)(wu)(wu)機構進(jin)行。職業衛生(sheng)技術服(fu)務(wu)(wu)(wu)機構所作評(ping)價應(ying)當客觀、真實。

　　第二十條(tiao)國家對從事放射性、高毒、高危粉塵(chen)等作業實行(xing)特殊管理。具體管理辦法由國務院制定。

　　第三章勞動(dong)過程中(zhong)的防護與管理

　　第二十一條用人單(dan)位應當采取下列職業病防治管理措(cuo)施(shi)：

　　(一)設置或者指定職(zhi)(zhi)業衛生管理機構或者組織，配備專職(zhi)(zhi)或者兼職(zhi)(zhi)的職(zhi)(zhi)業衛生管理人員，負責本單位的職(zhi)(zhi)業病防治(zhi)工作;

　　(二)制定職業病防治(zhi)計劃和實施方案;

　　(三)建立(li)、健全職業衛生管理(li)制(zhi)度和操作規程;

　　(四(si))建立、健全(quan)職業衛生檔(dang)案和(he)勞動者(zhe)健康監護檔(dang)案;

　　(五(wu))建立、健全工作場所職(zhi)業病危害因素監測及評(ping)價制度;

　　(六)建立、健全職業病(bing)危害事故應急救援預案。

　　第二十二條用人單位應(ying)當保障職業病防治所需的資金投入(ru)，不得擠占(zhan)、挪(nuo)用，并對(dui)因資金投入(ru)不足導致(zhi)的后果承擔責(ze)任。

　　第二(er)十(shi)三(san)條用人單位必須(xu)采用有效的(de)職業病(bing)防(fang)護設施，并(bing)為(wei)勞動者提(ti)供個(ge)人使(shi)用的(de)職業病(bing)防(fang)護用品。

　　用人單位為勞動者個人提供的職業(ye)病防(fang)護用品必(bi)須符合(he)防(fang)治職業(ye)病的要求;不(bu)符合(he)要求的，不(bu)得使用。

　　第二十四(si)條用人單位應當(dang)優先(xian)采用有(you)利于防(fang)治職業病(bing)和(he)保(bao)護勞動者健康的新(xin)技(ji)(ji)術(shu)、新(xin)工藝(yi)、新(xin)設(she)備(bei)、新(xin)材料(liao)，逐(zhu)步替代(dai)職業病(bing)危害嚴(yan)重的技(ji)(ji)術(shu)、工藝(yi)、設(she)備(bei)、材料(liao)。

　　第二十五條產(chan)生職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害的(de)用人單位，應當在醒目(mu)位置(zhi)設置(zhi)公告欄，公布有(you)關職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病防治的(de)規章制(zhi)度、操作規程、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害事故(gu)應急救(jiu)援措(cuo)施和工作場所職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)病危害因(yin)素檢測結(jie)果。

　　對(dui)產生嚴(yan)重職(zhi)業病(bing)危害(hai)(hai)的(de)作業崗位，應當在其醒目位置(zhi)，設(she)置(zhi)警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職(zhi)業病(bing)危害(hai)(hai)的(de)種類、后果、預防以及應急(ji)救治措施(shi)等內容。

　　第二十六條對可能(neng)發生急性職(zhi)業(ye)損傷的有(you)毒、有(you)害工作場所(suo)，用人單(dan)位(wei)應當設置報警(jing)裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄(xie)險區。

　　對(dui)放射(she)(she)工作場所和放射(she)(she)性同位素的運(yun)輸、貯存(cun)，用(yong)人單位必須配置(zhi)防護設備和報警裝置(zhi)，保證接觸放射(she)(she)線的工作人員佩戴個人劑量(liang)計。

　　對職(zhi)業(ye)病防護(hu)(hu)設備、應急救援設施和個人使用(yong)(yong)的(de)職(zhi)業(ye)病防護(hu)(hu)用(yong)(yong)品(pin)，用(yong)(yong)人單位應當(dang)進行經(jing)常(chang)(chang)性的(de)維護(hu)(hu)、檢(jian)修，定期檢(jian)測其性能和效果(guo)，確保(bao)其處于正常(chang)(chang)狀(zhuang)態(tai)，不得擅自拆除或者(zhe)停止使用(yong)(yong)。

　　第二十七條(tiao)用人單位應當實施由專人負責的(de)職業病危害因素日(ri)常監測，并確(que)保監測系統處(chu)于正常運(yun)行狀態。

　　用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)應當按(an)照(zhao)國務院安全生(sheng)產(chan)監督(du)管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危(wei)害因素檢測、評價。檢測、評價結果存(cun)入用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)職業衛(wei)生(sheng)檔(dang)案，定期向所在地安全生(sheng)產(chan)監督(du)管理部門報告(gao)并(bing)向勞(lao)動(dong)者公布。

　　職(zhi)(zhi)業病(bing)危害因素(su)檢(jian)測、評價由依法設立的取(qu)得國務院(yuan)安全生產監(jian)督管理部門或(huo)者設區(qu)的市級以上(shang)地(di)方人(ren)民政府安全生產監(jian)督管理部門按(an)照(zhao)職(zhi)(zhi)責分工給予資質認可的職(zhi)(zhi)業衛生技術服(fu)務機(ji)構進(jin)行。職(zhi)(zhi)業衛生技術服(fu)務機(ji)構所作檢(jian)測、評價應(ying)當(dang)客觀、真實。

　　發現工作場(chang)所職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害因(yin)素(su)不符(fu)合國(guo)(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生標(biao)準(zhun)和衛(wei)生要(yao)(yao)求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國(guo)(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生標(biao)準(zhun)和衛(wei)生要(yao)(yao)求的，必須(xu)停止存(cun)在職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害因(yin)素(su)的作業(ye)(ye);職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害因(yin)素(su)經(jing)治理后，符(fu)合國(guo)(guo)家(jia)(jia)職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生標(biao)準(zhun)和衛(wei)生要(yao)(yao)求的，方可重(zhong)新(xin)作業(ye)(ye)。

　　第二十八(ba)條(tiao)職業(ye)衛生技術服務機(ji)構依(yi)法(fa)從事職業(ye)病危害因素檢(jian)測(ce)、評價工(gong)作，接(jie)受安全(quan)(quan)生產監(jian)督(du)管(guan)理部門的(de)監(jian)督(du)檢(jian)查。安全(quan)(quan)生產監(jian)督(du)管(guan)理部門應當依(yi)法(fa)履行監(jian)督(du)職責(ze)。

　　第(di)二十(shi)九條向(xiang)用人單位(wei)提(ti)供(gong)可(ke)能產生職(zhi)(zhi)業病危(wei)害的(de)(de)(de)設(she)(she)備的(de)(de)(de)，應(ying)當提(ti)供(gong)中(zhong)文說明書(shu)，并在設(she)(she)備的(de)(de)(de)醒(xing)目位(wei)置設(she)(she)置警示(shi)標識和中(zhong)文警示(shi)說明。警示(shi)說明應(ying)當載明設(she)(she)備性(xing)能、可(ke)能產生的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業病危(wei)害、安全操作和維護注意事項、職(zhi)(zhi)業病防護以及應(ying)急救治措施等內容。

　　第三十條向用人單位提供可(ke)(ke)能產生(sheng)職業(ye)病(bing)危害(hai)的(de)化學(xue)品、放(fang)射(she)(she)性(xing)同(tong)位素和含有放(fang)射(she)(she)性(xing)物(wu)質的(de)材料的(de)，應(ying)(ying)當(dang)提供中文說明(ming)(ming)書(shu)。說明(ming)(ming)書(shu)應(ying)(ying)當(dang)載(zai)明(ming)(ming)產品特性(xing)、主要(yao)成份、存(cun)在的(de)有害(hai)因素、可(ke)(ke)能產生(sheng)的(de)危害(hai)后果(guo)、安全使用注意事項、職業(ye)病(bing)防護(hu)以(yi)及(ji)應(ying)(ying)急救(jiu)治措施等(deng)內(nei)容。產品包(bao)裝(zhuang)應(ying)(ying)當(dang)有醒(xing)目的(de)警示(shi)標識和中文警示(shi)說明(ming)(ming)。貯存(cun)上(shang)述(shu)材料的(de)場(chang)所應(ying)(ying)當(dang)在規(gui)定的(de)部位設置危險物(wu)品標識或(huo)者放(fang)射(she)(she)性(xing)警示(shi)標識。

　　國內首次使(shi)用或者(zhe)(zhe)首次進(jin)口(kou)與職業病危(wei)害有關(guan)的化學(xue)材料，使(shi)用單(dan)位或者(zhe)(zhe)進(jin)口(kou)單(dan)位按照國家規定經(jing)國務(wu)院(yuan)有關(guan)部門(men)(men)批準(zhun)后，應當向國務(wu)院(yuan)衛(wei)生行政(zheng)部門(men)(men)、安全生產監督(du)管理部門(men)(men)報送該化學(xue)材料的毒性鑒(jian)定以及經(jing)有關(guan)部門(men)(men)登記注冊或者(zhe)(zhe)批準(zhun)進(jin)口(kou)的文(wen)件等資料。

　　進口放(fang)(fang)射性同位素(su)、射線裝置和含有(you)放(fang)(fang)射性物質(zhi)的物品的，按照國家有(you)關規(gui)定辦理(li)。

　　第三十一條任(ren)何單(dan)位和(he)個人不(bu)得生產、經營、進口和(he)使(shi)用(yong)國家明令禁止使(shi)用(yong)的可能產生職業病危害的設備或(huo)者材料。

　　第三(san)十二條任何單(dan)位和個人(ren)不得將產生職業(ye)病(bing)(bing)危害(hai)的作(zuo)業(ye)轉移給不具(ju)備職業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護(hu)條件的單(dan)位和個人(ren)。不具(ju)備職業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護(hu)條件的單(dan)位和個人(ren)不得接受(shou)產生職業(ye)病(bing)(bing)危害(hai)的作(zuo)業(ye)。

　　第三十三條(tiao)用(yong)人單位對采用(yong)的技術(shu)、工(gong)藝(yi)、設備、材(cai)料，應當知悉其產生的職(zhi)業病危(wei)害(hai)，對有(you)職(zhi)業病危(wei)害(hai)的技術(shu)、工(gong)藝(yi)、設備、材(cai)料隱瞞其危(wei)害(hai)而采用(yong)的，對所造成的職(zhi)業病危(wei)害(hai)后(hou)果(guo)承擔責(ze)任。

　　第(di)三十四(si)條用人單位(wei)與(yu)勞動(dong)者(zhe)訂立勞動(dong)合(he)同(tong)(含(han)聘用合(he)同(tong)，下(xia)同(tong))時，應當(dang)將工(gong)作過程中可能產生的職業(ye)(ye)病危害(hai)及其后果、職業(ye)(ye)病防(fang)護措施和待遇(yu)等如實告(gao)知勞動(dong)者(zhe)，并在勞動(dong)合(he)同(tong)中寫明，不得隱(yin)瞞或者(zhe)欺騙。

　　勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者在已訂立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同期間因工(gong)作崗位或者工(gong)作內容變(bian)更，從事(shi)與所訂立勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同中未告知的存在職(zhi)業病危害的作業時，用人單位應(ying)當(dang)依照前款(kuan)規定，向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者履(lv)行如(ru)實告知的義務，并協商變(bian)更原勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同相關條(tiao)款(kuan)。

　　用人單位(wei)(wei)違反前(qian)兩款(kuan)規(gui)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作(zuo)業，用人單位(wei)(wei)不得因此解除與勞動者所訂立(li)的勞動合同。

　　第三十五條用人單(dan)位的主要負責(ze)人和(he)職(zhi)業衛生(sheng)管理人員應當接受職(zhi)業衛生(sheng)培訓，遵守職(zhi)業病防治法律、法規，依(yi)法組織本單(dan)位的職(zhi)業病防治工作。

　　用人單位應(ying)當對勞動(dong)者(zhe)進行上崗前的(de)職(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)培訓(xun)和(he)在崗期(qi)間的(de)定期(qi)職(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)培訓(xun)，普(pu)及(ji)職(zhi)業(ye)(ye)衛生(sheng)知(zhi)識(shi)，督促勞動(dong)者(zhe)遵守職(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)治法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章(zhang)和(he)操(cao)作(zuo)規(gui)程(cheng)，指導(dao)勞動(dong)者(zhe)正確使(shi)用職(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)護(hu)設備和(he)個人使(shi)用的(de)職(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)護(hu)用品。

　　勞動者(zhe)應(ying)當學習和(he)(he)掌握(wo)相關(guan)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生知識(shi)，增強職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)范意識(shi)，遵守(shou)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)治法律、法規、規章和(he)(he)操作規程，正(zheng)確(que)使(shi)用、維護(hu)(hu)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)(hu)設(she)備(bei)和(he)(he)個人使(shi)用的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)(hu)用品，發現職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害事故隱患(huan)應(ying)當及(ji)時(shi)報告。

　　勞動者不履行前款規定義務的，用人單位(wei)應當對其進行教(jiao)育。

　　第(di)三十六條對從事接觸職業病危(wei)害的(de)作(zuo)業的(de)勞動者(zhe)，用人(ren)單位應(ying)當按照國務院安全生產監督(du)管理部門、衛生行政部門的(de)規定組織上崗(gang)前(qian)、在崗(gang)期間和離(li)崗(gang)時的(de)職業健康(kang)檢(jian)查(cha)，并將檢(jian)查(cha)結果(guo)書面(mian)告知勞動者(zhe)。職業健康(kang)檢(jian)查(cha)費用由用人(ren)單位承擔。

　　用人單位(wei)不(bu)得(de)(de)安(an)排(pai)未經上崗(gang)前職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)(kang)檢查(cha)(cha)的(de)(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)從事(shi)接觸職(zhi)業(ye)病危害的(de)(de)作業(ye);不(bu)得(de)(de)安(an)排(pai)有職(zhi)業(ye)禁忌的(de)(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)從事(shi)其所禁忌的(de)(de)作業(ye);對(dui)在職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)(kang)檢查(cha)(cha)中發現(xian)有與所從事(shi)的(de)(de)職(zhi)業(ye)相關的(de)(de)健(jian)康(kang)(kang)損(sun)害的(de)(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)，應當調離(li)原工(gong)作崗(gang)位(wei)，并妥善安(an)置;對(dui)未進行(xing)離(li)崗(gang)前職(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)(kang)檢查(cha)(cha)的(de)(de)勞(lao)動(dong)者(zhe)不(bu)得(de)(de)解除或者(zhe)終止與其訂立的(de)(de)勞(lao)動(dong)合(he)同。

　　職業健康(kang)檢查應(ying)當由省級以上人民政(zheng)府(fu)衛(wei)生(sheng)行政(zheng)部(bu)門批準的醫療衛(wei)生(sheng)機構承擔。

　　第三十七條用人單(dan)位(wei)應當為勞(lao)動者建立職(zhi)業健康監(jian)護檔案，并按照規定的(de)期限妥善保存(cun)。

　　職(zhi)業(ye)健康(kang)(kang)監護檔案應當(dang)包(bao)括勞動(dong)者的職(zhi)業(ye)史(shi)、職(zhi)業(ye)病危害接(jie)觸史(shi)、職(zhi)業(ye)健康(kang)(kang)檢查結果和職(zhi)業(ye)病診療等有關(guan)個人健康(kang)(kang)資(zi)料。

　　勞動者離開用人單位(wei)時，有(you)權索取(qu)本人職業健康監護檔(dang)案復(fu)印件，用人單位(wei)應當如(ru)實、無(wu)償(chang)提(ti)(ti)供，并在所(suo)提(ti)(ti)供的復(fu)印件上簽章。

　　第三十八條發生(sheng)(sheng)或者(zhe)可能發生(sheng)(sheng)急性(xing)職業病危害事故時(shi)(shi)(shi)，用(yong)人單位應當立即采取(qu)應急救(jiu)援和控(kong)制措施，并及(ji)時(shi)(shi)(shi)報(bao)告(gao)所在地(di)安全生(sheng)(sheng)產監督管理(li)部(bu)門(men)和有關部(bu)門(men)。安全生(sheng)(sheng)產監督管理(li)部(bu)門(men)接到(dao)報(bao)告(gao)后，應當及(ji)時(shi)(shi)(shi)會同有關部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)調查處理(li);必要時(shi)(shi)(shi)，可以采取(qu)臨時(shi)(shi)(shi)控(kong)制措施。衛生(sheng)(sheng)行政部(bu)門(men)應當組(zu)織(zhi)做好醫療救(jiu)治工作。

　　對遭受(shou)或者可(ke)能遭受(shou)急性職業病危(wei)害的勞動者，用(yong)人單位應當及時組(zu)織救(jiu)治、進行(xing)健(jian)康檢查和醫(yi)學觀察，所需(xu)費(fei)用(yong)由(you)用(yong)人單位承(cheng)擔(dan)。

　　第三十(shi)九條用人單位不得(de)安(an)排未成年工從事接觸職(zhi)業病危(wei)害的作業;不得(de)安(an)排孕期(qi)、哺乳期(qi)的女職(zhi)工從事對本人和胎兒、嬰兒有危(wei)害的作業。

　　第四十條勞動(dong)者享有下列職業衛生保護權利(li)：

　　(一(yi))獲(huo)得職業衛生教育、培訓(xun);

　　(二)獲得職業(ye)健(jian)康檢(jian)查、職業(ye)病(bing)診(zhen)療(liao)、康復(fu)等職業(ye)病(bing)防治服(fu)務;

　　(三)了(le)解工作場所產生或者可能產生的(de)職業病(bing)危(wei)害因素、危(wei)害后果和應當采取的(de)職業病(bing)防護(hu)措施;

　　(四)要求用人(ren)單位提供(gong)符合防治(zhi)職(zhi)業病要求的職(zhi)業病防護設施和個(ge)人(ren)使用的職(zhi)業病防護用品，改善工作(zuo)條件;

　　(五(wu))對(dui)違反職業病防治法律、法規(gui)以及危(wei)及生命健(jian)康(kang)的行為(wei)提(ti)出批評、檢舉和(he)控(kong)告;

　　(六)拒絕違章指揮和強令進行沒(mei)有職業(ye)病(bing)防(fang)護(hu)措施的作(zuo)業(ye);

　　(七(qi))參與(yu)用人(ren)單位職(zhi)業衛生工作的民主管理，對職(zhi)業病(bing)防(fang)治工作提出意見和建議。

　　用人單位(wei)應(ying)當保障(zhang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者行(xing)使(shi)前款所列(lie)權利(li)。因勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者依法行(xing)使(shi)正當權利(li)而降(jiang)低其(qi)工資、福利(li)等待遇或者解(jie)除(chu)、終止與其(qi)訂立的(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同的(de)，其(qi)行(xing)為(wei)無效。

　　第四十一條工(gong)會(hui)組織應當督促并(bing)協(xie)助用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位開展職(zhi)業(ye)衛生(sheng)(sheng)宣傳教育(yu)和培訓，有權對用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)(de)職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)工(gong)作提(ti)出意見和建議，依(yi)法代表(biao)勞(lao)動(dong)者(zhe)與用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位簽訂(ding)勞(lao)動(dong)安全衛生(sheng)(sheng)專項集體合(he)同，與用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位就勞(lao)動(dong)者(zhe)反映的(de)(de)有關職(zhi)業(ye)病(bing)防治(zhi)的(de)(de)問題進行(xing)協(xie)調并(bing)督促解決(jue)。

　　工會組織對用(yong)人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者(zhe)合法權(quan)益的行為，有權(quan)要求糾正;產生(sheng)嚴重(zhong)職業病危害時(shi)，有權(quan)要求采(cai)取(qu)防護措(cuo)施(shi)(shi)，或者(zhe)向政府有關部門建(jian)議(yi)采(cai)取(qu)強制(zhi)性措(cuo)施(shi)(shi);發(fa)生(sheng)職業病危害事故時(shi)，有權(quan)參與事故調查處(chu)理;發(fa)現危及勞動者(zhe)生(sheng)命健康(kang)的情形時(shi)，有權(quan)向用(yong)人單位建(jian)議(yi)組織勞動者(zhe)撤(che)離危險現場，用(yong)人單位應(ying)當(dang)立即作出處(chu)理。

　　第四十二條用人單(dan)位(wei)按照職(zhi)業(ye)病(bing)防(fang)治要求，用于(yu)預防(fang)和(he)治理(li)職(zhi)業(ye)病(bing)危害、工(gong)作場所衛生(sheng)檢測、健(jian)康(kang)監(jian)護(hu)和(he)職(zhi)業(ye)衛生(sheng)培(pei)訓等(deng)費用，按照國家有關規定，在生(sheng)產成本中據實(shi)列支(zhi)。

　　第四十三條職業衛生監(jian)督(du)管理部(bu)門(men)應當(dang)按照職責分工，加強對(dui)用人(ren)單位落實(shi)職業病(bing)防(fang)護管理措(cuo)施情況的監(jian)督(du)檢查，依法行使職權，承擔責任。

　　第(di)四章職(zhi)業(ye)病診斷與職(zhi)業(ye)病病人保障

　　第四(si)十四(si)條(tiao)醫療(liao)衛(wei)(wei)生(sheng)機構(gou)(gou)承擔職(zhi)業(ye)病診斷，應(ying)當經(jing)省、自(zi)治區、直轄市(shi)人民(min)政(zheng)(zheng)府(fu)衛(wei)(wei)生(sheng)行政(zheng)(zheng)部門批準。省、自(zi)治區、直轄市(shi)人民(min)政(zheng)(zheng)府(fu)衛(wei)(wei)生(sheng)行政(zheng)(zheng)部門應(ying)當向社(she)會(hui)公布本行政(zheng)(zheng)區域(yu)內承擔職(zhi)業(ye)病診斷的醫療(liao)衛(wei)(wei)生(sheng)機構(gou)(gou)的名單。

　　承(cheng)擔職業(ye)病診斷(duan)的(de)醫療(liao)衛(wei)生機構應當具備(bei)下列條件：

　　(一)持有(you)《醫療機構執業許可(ke)證》;

　　(二(er))具有(you)與開展職業病診斷相(xiang)適應的醫療衛生技術人員;

　　(三)具(ju)有與(yu)開展(zhan)職業病診斷(duan)相適應(ying)的(de)儀器、設備;

　　(四)具有健全的(de)職業(ye)病診斷質量(liang)管理(li)制度。

　　承擔職業(ye)病診斷的醫療衛生機構不得(de)拒絕勞動者進行職業(ye)病診斷的要(yao)求(qiu)。

　　第四十五(wu)條(tiao)勞(lao)動者(zhe)可以在(zai)用人(ren)單位所(suo)在(zai)地(di)、本人(ren)戶籍所(suo)在(zai)地(di)或者(zhe)經常(chang)居住地(di)依法承擔職業(ye)病診(zhen)斷的(de)醫(yi)療衛生機(ji)構進行(xing)職業(ye)病診(zhen)斷。

　　第四十六條職業病(bing)診斷(duan)標準(zhun)和職業病(bing)診斷(duan)、鑒定(ding)辦法由國(guo)(guo)務(wu)院衛(wei)生(sheng)行(xing)政(zheng)部門制(zhi)定(ding)。職業病(bing)傷殘等(deng)級的鑒定(ding)辦法由國(guo)(guo)務(wu)院勞動保障(zhang)行(xing)政(zheng)部門會(hui)同國(guo)(guo)務(wu)院衛(wei)生(sheng)行(xing)政(zheng)部門制(zhi)定(ding)。

　　第四十(shi)七條職業病診斷(duan)，應當(dang)綜合分(fen)析下列因素：

　　(一)病人的職業史;

　　(二)職業(ye)病危(wei)(wei)害接觸史(shi)和工作場所職業(ye)病危(wei)(wei)害因素情況;

　　(三)臨床(chuang)表現以及輔(fu)助檢(jian)查結(jie)果等。

　　沒有證據否定職業(ye)(ye)病危害因素(su)與病人臨床表現之間(jian)的必然聯系的，應當診(zhen)斷為職業(ye)(ye)病。

　　承擔職業(ye)病診(zhen)斷(duan)(duan)的醫(yi)療衛生機構在進行(xing)職業(ye)病診(zhen)斷(duan)(duan)時，應當組織三名(ming)以上取(qu)得職業(ye)病診(zhen)斷(duan)(duan)資格的執(zhi)業(ye)醫(yi)師集體診(zhen)斷(duan)(duan)。

　　職業病診斷證明書應當由參與診斷的醫師共同簽署，并經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。